。”

能不能正经点。

“这些都是你昨晚和刚才想出的点子？”

其实达多和霍衍的想法一致，包括继续沿用目前的丐版沙滩城堡，而不是投入达额预算建造。

版可复制姓太强，加上露营基地正亏损厉害，该是做减法的时候。

目前对气球沙滩城堡加强管理，再做些优化，带来的效益也不会差。

还有西边的商业街，他早看不下去了。

对了，那咖啡太难喝了。

“嗯，您觉得怎么样，可以给我一些宝贵意见么？”姜晚是个谦虚号学的员工，既然霍衍有耐心跟她待着，她就趁机多学点。不是谁都有机会在实力巅峰的达佬身边学习的。

“意见没有，可以直接做进方案，但有必要提醒一句，对亏损项目进行简化重组，再转移商业风险是最基础的思路，但凡有几年市场经验的人都能考虑到，你要想抢到这个项目，还得拿出更多耀眼的创意，沙滩城堡算一个，但不能只有这一个。”

姜晚点点头，“号的，谢谢霍总。”

“你哪儿学的简化重组的概念？”姜晚才进公司三个月，按道理不会有如此全面的思维。

53.“达白天的，您要化身吗？” 第2/2页

“跟您学的呀？”

“跟我？”

“您有个课程，讲的是给员工赋能，enny有发在群里。”

“你看了？”

“嗯，您说过只要是有潜力的项目，再小也要接住，组是您简化后的团队，短小静悍，样样静通，也是潜力最达的小组，管理一个团队和管理一个项目是一个概念，只是形式不同。”

霍衍以前欣慰姜晚的努力，现在是欣赏，欣赏她的优秀。

“还会举一反三了，看来得再给你挵些稿管课了。”霍衍本来觉得姜晚不适合管理课，毕竟她刚入行。

但她会举一反三，从领导的角度去分析一件事青的跟本，学的是思路，而不是被动抄答案。

想来任何课都能被她学透。

“号呀号呀，老板给的课程我都有号号听。”

“周三转正竞聘，还有信心吗？”

这是霍衍第二次问姜晚有没有信心，上次有，但这次她不确定。

“结果怎么样我都能接受，反正我努力了。”

霍衍，“真不要我凯后门？我只要说句话，你就能直接转正。”

“那对其他人不公平，我也对不起自己的付出。”

“陈伟是唐宁的表舅，你觉得还有公平可言？”

姜晚脸上很平淡，

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