“江先生是吧？请坐。”

面试官翻了翻面前的简历，再抬头时，神色中已经带了几分审视：“江先生，你的简历确实很漂亮，名牌大学毕业，毕业后有在大厂工作的经历——但我想问，你怎么会有整整三年半的空窗期呢？”

他的对面，刚坐下的青年不疾不徐地抬起眼。

青年有一双眼尾微翘的潋滟眼眸，虹膜洇着些许暗红，皮肤瓷白如玉，连唇色都淡到近乎于无，然而乍一眼看去，这样的五官却并不显得寡淡，反而有种淡极生艳的惊艳感。

更让人侧目的，是他那少见的银灰色长发，光滑如锻，规整地用一根深蓝发带束在身后，那股纤尘不染的高贵感，让小小的面试间都变得熠熠生辉起来。

就连阅人无数的面试官，都忍不住多瞧了他几眼。

江维早料到会有这么一问，唇线微抿，实话实说：“空窗期的原因是出了一场车祸，这段时间里，我一直在养伤，所以不得不离开了职场。”

车祸啊……面试官点点头，又问：“我这边看到你的婚育状况是已婚已孕，伴侣和孩子的异能等级分别是多少？能保障日常的人身安全吗？”

一提起这个话题，江维就头疼。

三年半前，他在即将分娩时出了一场车祸，醒来后，不仅错过了儿子的成长，整个世界也变得非常不正常。

怪谈降临全球，所有人都要遵守特定的规则，否则就会被怪谈杀死。

为了在怪谈中存活下来，每个人都觉醒了所谓的异能。

——包括他的丈夫和三岁半的儿子。

想起整日沉迷角色扮演的丈夫，以及天才宝宝三岁半的儿子，江维隐忍地轻叹了一口气：“我丈夫的异能等级是s级，儿子是b级。”

嚯，s级的异能者吗！

面试官一听，立即坐直了身体，态度也变得恭敬了：“原来你的伴侣是s级天选者，那就没问题了。”

江维微微蹙眉，不解询问：“我家属的异能等级，跟我的工作有什么必要关联吗？”

面试官耐心解释：“是这样的，一旦员工的家属在怪谈中死亡，公司这边就必须向员工发放生存保障金。家属异能越强，就代表家庭破碎的风险越低，公司这边也能省一笔钱，所以，现在的hr基本都会将家属的异能等级一起列入考核表。”

江维：“……”

不是，这也太荒诞了吧？

江维艰难道：“生存保障金？以前的五险一金里好像没有这一项吧？”

“五险一金？”面试官面露疑惑：“哪来的五险一金？现在

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