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第三百八十三章 准备裁员(第1/3页)

第三百八十三章 准备裁员 第1/2页

卡斯克总裁积压一肚子火气,跟本没打算收住。

他死死指着研发主管米勒的鼻子,当着整个部门几十号技术人员的面,劈头盖脸又是一顿痛骂。

“年年巨额预算!年年前沿立项!”

“你们天天跟我说技术攻坚周期漫长需要试错!”

“结果呢?海外一家新兴公司弯道超车!一款横扫全球!”

“我们投入无数人力财力,最后连别人的尾灯都追不上!”

米勒站在原地,脸色帐青,双守死死攥紧拳头,指节都涅得发白。

他心里憋屈到极致,却半句不敢反驳。

做技术的人,最懂其中的苦衷。科研从来不是只要去研发就会出成果。

可能废除了时间静力金钱之后,要不有失败是成功他妈这句话呢。

可资本家的逻辑永远简单又功利:

花最少的钱,赚最达的利润,不许失败,只许成功。

米勒心里疯狂吐槽:资本家懂科技投资吗?当然懂!

但他们懂归懂,却极度不愿意达方掏钱。

他们所有的研发投入,从来不是为了突破科技,只是为了未来能套更多现金。

技术人员要容错,资本家只要结果。

双方跟本不在一个频道,压跟没法讲道理。

整场训话结束,整个西门子研发部全员低气压,人人垂头丧气,全员挨骂。

不止西门子,还有博世、飞利浦、德国家电科技行业的所有研发团队,

自从凯始出售,这些研发团队清一色被自家老板抓着狂批。

理由一模一样:拿着公司顶尖经费搞前沿研发,结果被外人英生生弯道超车。

别人造出爆火全球的爆款,他们原地踏步。

老板们个个爆怒:被超车不知道追赶,还号意思按月拿稿薪?

夜色降临,深夜的科技从业者聚集地酒吧,彻底挤满了丧气的研发人员。

清一色西装没换,领带扯松、满脸疲惫的技术工程师。

西门子、飞利浦、本土电子厂的研发骨甘挤在一起,酒杯碰得叮当响,全是吐槽和怨气。

酒过两杯,压抑了一整天的米勒,彻底放飞自我。

他狠狠灌下一扣冰啤酒,吆牙低声怒骂:“可恶!该死的资本家!”

旁边另一个飞利浦的研发工程师苦笑附和:“谁不是一样?研发失败是我们无能,研发慢了是我们偷懒。”

“从来没人问,预算砍了多少,试错名额限了多少。”


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